对于广大的创业者来说，公司成立后，就面临着要作为一个合法的纳税人，进行各项税种的纳税申报以及缴纳。当然，对于老板而言，怎样才能最大限度的合理避税就成为了一个很关键的问题。以下就是小编搜索来的关于各个税种的税收优惠政策。
1.目前对小微企业增值税及附加税的优惠政策如下：
(1)每月开票金额不超过3万，免收增值税及附加税(适用于增值税普通发票)。
(2)每月开票金额不超过10万，免收教育费及地方教育费附加(适用于增值税普通发票)。
举例：小型微利企业的实际经营中，如果当月月底前已经开出近3万的发票，还有一笔即将到账的收入，则尽量别在当月确认收入，这样可以减少增值税的缴纳。
2.国家对高新技术企业的税收优惠政策如下：
（1）企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除。
（2）申请成为“高新技术企业”，可以少缴10%的企业所得税，按照利润的15%缴纳。（非高新技术企业需要缴纳25%的企业所得税）
所以建议符合条件的企业尽快申请为高新技术企业，轻松享受政策福利。
3.年终奖缴税的个人所得税优惠政策如下：
年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”，年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。年终奖是对企业员工们一年来工作业绩的肯定。“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，尤其是外企普遍会使用这种方法。
企业要利用好“全年一次性奖金”的税收优惠政策，减轻税负，还需要注意以下事项：
（1）纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
（2）纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、全勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
（3）由于个人所得税的法定纳税主体是个人，企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除，在年度汇算清缴时，企业应进行纳税调整，调增应纳税所得额。
