日常经营活动中，常见公司账户转给员工个人的款项，也就是员工借款。如何处理这类业务呢？今天小编就带您来看看对员工借款的会计处理有什么技巧。
处理员工借款这个问题其实有很大的灵活性，不是所有员工一旦借款都要做出会计处理，例如:10月20日，张某因公事出差经批准借支3万元，同时公司规定除特殊情况之外，一般员工借款应该在最晚每月末进行核销，如果是这样的情况，那么我们就可以不做账务处理，但是应做好借款台账的管理，如果企业经常发生跨月核销的情况，应该做会计处理：
第一、员工借款会计处理:
借:其他应收款-张某
贷:银行存款/现金
第二、员工报销经核准通过，财务做核销。
借:管理费用-差旅费
借:银行存款/现金(这种情况是员工借款金额大于报销金额，差额部分交回公司)
贷:其他应收款-张某
贷:银行存款/现金(这种情况是员工借款金额小于报销金额，也就是说员工为公司垫资，差额部分，公司应支付员工)
大家可千万不要小看了这个会计处理记录，如果马虎认为不重要就不做，那么后面账务会出现很大的纰漏的，大家切记。
